The Stories of Me..

*mohon maaf sebelumnya kalau ada kata-kata yang tidak berkenan di hati. Ini hanyalah pemikiran seorang SAYA

untuk temen-temen cakadiv dan cakabir..

mau ikutan nanya juga yah?^^

studi kasus nih..

misalnya kalian nanti kepilih jadi Kadiv/Kabir tapi ternyata temen2

sedivisi kalian sebenarnya tidak mengharapkan bahwa kalian yang

memimpin mereka dan mereka malah memilih untuk “invisible”  saja di

himpunan..

kira2 apa yang bakal kalian perbuat?

sebenernya sih saya sudah bertanya ke beberapa anggota divmed, belum semuanya sih. beberapa dari mereka meng’encourage saya untuk mencalonkan diri walaupun ada juga yang lebih prefer untuk tidak dipimpin oleh saya, walaupun pada dasarnya mereka menyatakan akan mendukung siapa saja yang akan menjadi kadiv media nantinya, dalam hal ini saya atau Edria. salah saya juga belum menanyakan hal ini ke seluruh anggota divmed. apabila kasus yang diberikan Dea itu terjadi apabila saya terpilih menjadi kadiv media, wow susah juga ya. ehmm.. saya sih berharap kalau mereka terbuka ke saya. kalau memang mereka malah jadi memilih menjadi ‘invisible’ di himpunan, saya pastinya akan bertanya langsung ke mereka. apakah ada yang salah sama kepribadian saya yang tidak mengena di hati mereka, ataukah ada yang salah dengan kepemimpinan saya, ataukah ada kejadian di divisi ini yang tidak mengena di hati mereka, atau mereka memang ada kesibukan lain di luar himpunan. kalau memang masih ada yang bisa diperbaiki, saya akan mencoba untuk memperbaiki, tapi apabila memang orang-orang tersebut benar-benar tidak suka dengan saya dalam hal apa pun, benar-benar tidak suka luar dalam saya, saya akan mengembalikan permasalah ini ke seluruh anggota divisi media, apabila mereka memang mufakat tidak mau dipimpin oleh saya, saya akan turun dan melepaskan jabatan ini. karena dari awal saya membawa nilai kebersamaan di kepemimpinan saya selanjutnya, kalau dengan kepemimpinan saya malah akan merusak kebersamaan yang sudah ada. kembali lagi, yang penting buat saya yang terbaik untuk divmed dan HMIF kalau dirasa yang terbaik adalah saya berkontribusi sebagai anggota , yuk mari, kalau dirasa yang terbaik adalah saya berkontribusi sebagai salah satu DE, yuk mari. yang penting semua senang, sehingga tidak ada yang menghambat kita untuk membangun HMIF ini bersama-sama.

I’ll keep you updated..see ya! and have a nice day

Delicious as Avocado

*mohon maaf sebelumnya kalau ada kata-kata yang tidak berkenan di hati. Ini hanyalah pemikiran seorang SAYA

1. Isu pengotak-kotakan divisi biro kayanya udah lama banget ada.

Bagaimana pandangan teman-teman mengenai isu ini? Jika memang isu ini

benar, bagaimana mengatasinya?

Sebenarnya sebelum saya masuk ke divisi media, hal tersebut tampaknya sudah menjadi wejangan Kak Nanto (kalau tidak salah) ketika LKO dulu tapi saya benar-benar tidak mengerti apa maksudnya hal itu. Saat itu saya berpikir, “ah masa iya ada pengkotak-kotakan divisi?? Kayak nge-gang gitu kah??”.Yah sebuah pemikiran lugu dari seorang saya. Setelah lebih dari 6 bulan saya menjadi anggota biasa HMIF dan menjadi salah satu kru media saya baru memahami maksud pengotak-kotakan divisi biro ini. Sebenarnya pengotak-kotakan divisi biro bukan orang-orangnya yang seperti memisahkan diri tapi , menurut pandangan saya, program kerjanya yang tampak seolah-olah memisahkan kita. Seperti misalnya saja, sementara anak-anak divpro sibuk ngurusin MSDN day anak-anak divkel sibuk ngurusin MUKRAB. Adanya kesibukan sendiri di divisi/biro masing-masing inilah yang membuat adanya pengotak-kotakan divisi biro. Solusi yang saya pikirkan adalah pembagian jadwal program kerja. Saya tahu hal ini memang sudah dilakukan dari kepengurusan terdahulu. Tapi pembagian yang saya pikir cukup efektif adalah bukan pembagian kapan proker itu dilaksanakan tapi pembagian waktu untuk setiap proker dimana waktu yang dibagi tersebut mencakup waktu persiapan, waktu pelaksanaan, dan waktu istirahat sementara karena saya merasa percuma saja kalau ada pembagian waktu terlaksananya program kerja kalau tidak ada tenggang waktu persiapan dan istirahatnya. Orang-orang pasti akan merasa lelah untuk mengikuti kegiatan lain lagi dan lagi dengan adanya kegiatan yang susul-menyusul akan menghilangkan esensi dibalik adanya proker tersebut.

2. HMIF adalah oragnisasi yang anggotanya mengalir (tiap tahun ada yg

keluar, ada anggota baru masuk). Bagaimana strategi teman-teman dalam

menjamin tersampaikannya pengetahuan dari anggota yang lebih

berpengalaman ke anggota lainnya?

Cara yang paling gampang adalah dengan adanya pelatihan dari anggota yang berpengalaman tersebut ke angkatan di bawahnya dan pengetahuan tersebut terus diajarkan ke angkatan bawahnya lagi. Tapi sebenarnya penurunan ilmu dengan bentuk pelatihan saja terkadang kurang efektif. Menurut saya, dengan adanya proker juga membantu adanya penurunan ilmu. Seperti, misalnya saja, divisi media, saya memandang divisi media berisikan orang-orang yang bisa dikatakan berpengalaman di bidang design dan jurnalistik karena mereka terbiasa melakukan pekerjaan dibidang itu , walaupun masih dalam skala kecil. Nah, bagaimana pengetahuan-pengetahuan tersebut bisa diturunkan ke angkatan dibawahnya? Kembali ke poin awal saya, salah satunya dengan adanya proker. Secara tidak langsung, angkatan dibawah kita akan melakukan hal yang kita lakukan dulu dan mereka mengerjakannya dengan bimbingan kita. Mungkin kita bukan orang yang paling jago di bidang ini, tapi paling tidak kita pernah melakukan hal ini dan pengalaman kitalah yang mengajarkan kita sekaligus juga mengajarkan angkatan dibawah kita tersebut, untuk meneruskan hal yang baik, kesuksesan yang dicapai dan untuk menghindari melakukan kesalahan yang pernah kita lakukan sebelumnya.

I’ll keep you updated..see ya! and have a nice day

Delicious as Avocado

*mohon maaf sebelumnya kalau ada kata-kata yang tidak berkenan di hati. Ini hanyalah pemikiran seorang SAYA

Buat semua cakadiv en cakabir:

1.       Apa motivasi anda menjadi cakadiv/cakabir divisi/biro xxx?

*sudah terjawab di pertanyaannya kak Anto, tapi tulis lagi deh…

Karena ada hal yang ingin saya bawa untuk HMIF ini dan saya tidak tahu apabila saya menyerahkan hal ini ke orang lain apakah dia akan membawanya seperti yang saya inginkan. Sebenarnya hal yang saya bawa ini mungkin hal yang simple. Saya ingin menumbuhkan suatu perasaan kebersamaan di antara anggota HMIF. Apa sih kebersamaan itu?  Saya merasa arti kata ini sudah mulai bergeser seiring waktu berjalan. Tapi apakah kita sudah “sebersama ” itu? Pernahkah kita meninggalkan teman kita yang sedang mengerjakan tugas angkatan? Pernahkah kita tidak memedulikan teman kita yang pulang tengah malam untuk membantu kita mengerjakan kegiatan himpunan? Pernahkah kita meninggalkan teman kita bersusah payah menyiapkan suatu acara sementara kita hanya datang dan menikmatinya? Himpunan ini ada karena anggotanya dan seiring dengan berjalannya waktu hal yang sebaliknya pun akan terjadi juga. Kita mau membangun dan memajukan himpunan ini, kita bangun dulu “KITA”. Analogi sapu lidi, untuk menyapu , kita tidak membutuhkan satu lidi yang super kuat tapi kita butuh lidi biasa yang berkumpul dan disatukan untuk menyapu dengan lebih mudah. Masalah mau ada taman yang perlu disapu atau tidak, toh sapu lidi itu tetap terikat bersama yang membuat mereka lebih susah patah.

2.     Kenapa menurut anda, harus ANDA yang menjadi cakadiv/cakabir divisi/biro xxx?

Menurut saya, TIDAK HARUS saya yang menjadi cakadiv. Tapi saya disini memiliki hal yang ingin saya bawa untuk himpunan ini (lihat poin jawaban buat kak Anto). Saya di sini mencoba membuat semua orang mengenal siapa saya, dan bagaimana kepemimpinan saya. Saya punya kemauan dan kemampuan untuk memimpin divisi ini. Dan ,perlu diperjelas lagi, TIDAK HARUS saya yang menjadi kadiv media. Buat saya yang penting, yang terbaik buat divmed dan HMIF.

I’ll keep you updated..see ya! and have a nice day

Delicious as Avocado

*mohon maaf sebelumnya kalau ada kata-kata yang tidak berkenan di hati. Ini hanyalah pemikiran seorang SAYA

0. Standar lah…kenapa teman-teman mengajukan diri menjadi cakadiv/cakabir?

Karena ada hal yang ingin saya bawa untuk HMIF ini dan saya tidak tahu apabila saya menyerahkan hal ini ke orang lain apakah dia akan membawanya seperti yang saya inginkan. Sebenarnya hal yang saya bawa ini mungkin hal yang simple. Saya ingin menumbuhkan suatu perasaan kebersamaan di antara anggota HMIF. Apa sih kebersamaan itu? Saya merasa arti kata ini sudah mulai bergeser seiring waktu berjalan. Tapi apakah kita sudah “sebersama “ itu? Pernahkah kita meninggalkan teman kita yang sedang mengerjakan tugas angkatan? Pernahkah kita tidak memedulikan teman kita yang pulang tengah malam untuk membantu kita mengerjakan kegiatan himpunan? Pernahkah kita meninggalkan teman kita bersusah payah menyiapkan suatu acara sementara kita hanya datang dan menikmatinya? Himpunan ini ada karena anggotanya dan seiring dengan berjalannya waktu hal yang sebaliknya pun akan terjadi juga. Kita mau membangun dan memajukan himpunan ini, kita bangun dulu “KITA”. Analogi sapu lidi, untuk menyapu , kita tidak membutuhkan satu lidi yang super kuat tapi kita butuh lidi biasa yang berkumpul dan disatukan untuk menyapu dengan lebih mudah. Masalah mau ada taman yang perlu disapu atau tidak, toh sapu lidi itu tetap terikat bersama yang membuat mereka lebih susah patah. Poin-poin ini yang ingin saya bawa di divisi saya, atau malah di HMIF.

1. Apa arti HMIF menurut rekan-rekan sekalian?

HMIF buat saya, merupakan tempat saya bisa belajar banyak hal, mulai dari keorganisasian, kepemimpinan, keprofesian, dan persahabatan. Orang-orang di HMIF inilah yang mengajarkan banyak ke saya, segala budaya di jurusan saya, tentang bagaimana membagi waktu antara jurusan penuh deadline dan himpunan penuh proker, tentang bagaimana memisahkan kepentingan pribadi dan bersikap professional , tentang bagaimana peduli pada teman-teman di sekitar kita, tentang bagaimana susah dan senangnya ngoding itu.HMIF membuka mata saya tentang betapa bagus dan jeleknya keadaan di sekitar saya.

2. Apa arti jaket himpunan menurut rekan-rekan sekalian?

Jaket himpunan buat saya merupakan satu lambang dari himpunan itu sendiri. Sebagai bentuk perjuangan para pendiri himpunan, sebagai bukti sejarah bahwa dulu, puluhan tahun lalu, ada orang yang memakai jaket ini dan mendirikan himpunan ini, himpunan dimana sekarang saya berada. Jaket himpunan juga, menurut saya sebagai pembawa nilai himpunan pada diri kita dan secara tidak langsung juga sebagai penjaga kita untuk bersikap.

3. Apa yang rekan-rekan sekalian ketahui tentang KM ITB?

Yang saya ketahui tentang KM ITB sejauh ini. KM ITB merupakan wadah yang , menurut saya, berfungsi untuk menyatukan himpunan-himpunan di ITB dan juga suatu organisasi yang mengatasnamakan satu ITB, bukan jurusan tertentu.

4. Sudahkah rekan-rekan menggunakan hak pilih dalam pemilu KM-ITB?

Sudah

I’ll keep you updated..see ya! and have a nice day

Delicious as Avocado

*mohon maaf sebelumnya kalau ada kata-kata yang tidak berkenan di hati. Ini hanyalah pemikiran seorang SAYA

1. Bagaimana kepemimpinan ideal menurut anda? Bisa dikaitkan dengan

kepemimpinan anda nantinya di divisi/biro bersangkutan.

Kepemimpinan yang ideal menurut saya adalah kepemimpinan yang bisa menghasilkan orang-orang yang lebih baik dari saya, kepemimpinan yang tidak memaksakan idealisme pemimpinnya terhadap anggota organisasinya, kepemimpinan yang membebaskan anggotanya untuk berkreasi, berpendapat tanpa melenceng dari tujuan organisasi, dan visi-misi pemimpin yang menjabat.

2. Menurut temen2, gimana kepemimpinan anda sebagai kadiv/kabir

nantinya bisa mempengaruhi HMIF secara keseluruhan (menuju HMIF ideal)?

Seperti yang sudah saya paparkan sebelumnya. Di kepemimpinan saya kelak, jika terpilih.  Saya ingin kembali menanamkan nilai-nilai kebersamaan, baik antar angkatan juga antar personal di tiap angkatan. Mungkin bukannya tidak pernah kita menanamkan nilai-nilai ini, tapi seiring dengan berjalannya waktu, kebersamaan itu hanya menjadi suatu kebersamaan semu. Mungkin system kita yang salah. Kita terlalu fokus pada setiap proker yang kita rencanakan tanpa menitikberatkan kesejahteraan anggota yang melaksanakan. Tapi daripada menyalahkan system terus-terusan mari kita bersama-sama membangun HMIF yang lebih baik HMIF yang menjunjung nilai-nilai kebersamaan, terpilih atau tidaknya saya.

3. Hal apa yang akan anda pertahankan dari kepengurusan sekarang di

kepengurusan anda nanti jika terpilih jadi kadiv/kabir? (bisa skala

HMIF secara general ataupun terbatas div/biro terkait aja)

Skala div/biro hal yang ingin saya pertahankan adalah beberapa prokernya, seperti bulletin  ekspressif. Saya dan beberapa teman-teman sudah terpikir untuk membuat ekspressif menjadi sebuah majalah hanya saja kami masih melihat kemungkinan bisa atau tidaknya rencana itu untuk dilaksanakan, karena takutnya malah menambah beban angkatan 2008.

4. Hal apa yang paling ingin anda perbaiki dari kepengurusan sebelumnya

dan bagaimana?

Poin ini ada di essay saya. Hal yang ingin saya perbaiki adalah hubungan antar angkatan di HMIF terutama divisi saya. Saya ingin divisi ini bukan milik angkatan 2007 saja atau angkatan 2008 saja nantinya. Mereka terlibat di divisi ini begitupun sama terlibatnya di setiap proker yang ada. Katakanlah angkatan 2008 adalah eksekutornya tapi bukan berarti angkatan 2007 hanya akan menunggu hasil saja, kita harus membimbing mereka memberikan pengertian kepada mereka tentang kenapa proker ini harus ada dan kenapa mereka yang melaksanakannya. Saya tidak mau divisi dipandang sebagai tempat untuk menerima kerjaan berupa proker, melakukannya, dan melaporkan hasilnya. Saya ingin kami 2007 terus memantau membimbing dan seterlibat mungkin di setiap proses pengerjaannya supaya angkatan 2008 nantinya tidak merasa di lupakan begitu saja. Saya ingin mereka merasa perasaan ‘feels like home’ di divisi ini sehingga ikatan diantara kita/kami lebih kuat dari sekedar ikatan pelaksanaan proker.

I’ll keep you updated..see ya! and have a nice day

Delicious as Avocado

Pulang Malam

Selasa(181108)          : stengah 12

Senin (171108)           :8

Minggu(161108)        : stgh9, jalan lagi trus balik jam11

Sabtu(151108)           :8

Jumat (141108)          :stgh 2 pagi

Kamis (131108)          :10

Rabu(121108)            :stgh12an

Gue ampe lupa kapan terakhir kalinya pulang kekosan dalam keadaan langit masih memiliki matahari. Mungkin akan terdengar sangat lebay dan manja kalau cerita ini keluarnya dari gue, bagaimana dengan teman2 yang urusannya lebih banyak dari gue, seperti Ayam misalnya, atau yang rumahnya lebih jauh dari gue, seperti atin misalnya. Cuma sekedar wondering ajah, apa kabar sama my social life yah?? Setiap diajak makan diluar pasti gue ada acara (denial karena sebenarnya gak punya duit juga), Yuki said that I have to take a break. Tapi gue merasa I don’t really deserve it gituh,, I mean sebanyak apa sih kerjaan gue? Perasaan hasil riil nya Cuma sedikit deh, kayaknya lebay banget kalo gue bilang kerjaan gue banyak banget. Menurut kalian kerjaan gue banyak gak? Apa gue capek?? Ah enggak juga!! Buktinya gue belom sakit. Apa gue jenuh?? Kayaknya iya.. kayaknya Cuma itu2 ajah yang gue urus. Gue kangen saat2 nonton dvd bareng, atau saat2 maen bareng nongkrong bareng, curhat bareng.

Refreshing

Hari ini gue bolos MaTek dan PrakSisDig, bener2 worth it banget gue bolos dan diganti dengan bergossip dan curhat bareng Bhella dan Yuki. Semalem gue ngerjain TP bareng cowok2. (Deto, Iwan, Marcell, Afi,Radit, Veri, Elmo juga ada sih tapi Cuma mondar-mandir ajah). Trus gue melihat mereka yang sangat akrab (akrab banget sampe kelihatan kayak… ehm..) . Trus tiba2 gue inget, , mungkin sekitar setahunan yang lalu gue juga lagi bareng2 nonton dvd, sama temen2 cewek gue. Sekarang gue terdampar ngerjainTP yang susah PARAH bersama sekumpulan cowok yang menjejali gue dengan nyanyian boyband (ampe teracuni dan ikutan nyanyi gue!!). Where’s my social life? Mungkin ini social life gue yang baru,, Asik juga kok hang-out sama cowok2, walaupun sebagai ganjarannya gue gak bisa ngegosipin cowok (ya iyalah masa ngegosipin cowok sama cowok!! Dah kayak jeruk makan jeruk), tapi lucu juga melihat dunia dengan sudut pandang mereka (mulai lebay dah gue).

Soft Skill sucks

Kerjaan gue akhir2 ini banyak yang menuntut yang namanya kerja tim. Bener2 soft skill yang sangat membantu di dunia kerja. Dan seperti mengalami déjà vu, gue mengalami perlakuan yang sama hampir setiap hari… setelah susah2 bagi tugas dan susah2 ngerjain tugas gue disela-sela kerjaan yang lain dengan enaknya oknum2 tertentu bilang “duh puny a gue belum dikerjain” (^%%$^%*(&_)(*)(*%#%$^%*(. Well, okey… sekarang sih gue udah gak mau ambil pusing sama hal-hal kayak gitu, kalo dia belom kerjain yaudah minta dia kerjain, kalo dia gak mau ngerjain yaudah gak usah dikerjain.. mungkin terdengar egois, tapi hey! I’m not the only one here who has to deal with it, kalo kena sangsi karena hal itu yah simply say, it’s your fault!Masak iya gue harus2 terus2an memantau dan mensupervisi, woi! Grow up! Tapi mungkin gue udah mewanti2 hal itu sebelumnya. Intinya sih percaya!! Percaya kalo orang lain bakal ngerjain tugasnya, percaya kalo bukan gue ajah yang susah, percaya kalo kita saling percaya, percaya kalo urusan ini bakalan selesai.

Sindrom Aneh

Gue sedang dilanda sindrom yang aneh akhir-akhir ini. Gue adalah tipe orang yang kalo marah langsung *bat  bat  bat abisin ajah, egois deh, selagi ada yang disalahin langsung gue salahin (walau not really straight to their faces). Sekarang tuh ya gue kalo lagi pengen membuat excuse buat diri gue sendiri, kayak ada bagian dari diri gue yang lain yang pemikirannya sangat berbalik. Misalnya kejadian pas hari minggu. Malemnya udah berencana mau nonton bola, sip, asik banget gak tuh,, bener2 refreshing yang gue butuhin. Rencana udah mateng, besok tinggal jalan. Besok paginya ada sms dari Bos Atin kalo ada kumpul jam 10 buat bikin Maskot. Peperangan yang ada di otak gue seperti ini :

Ririz jahat       : ah udah lah cuekin ajah, Cuma bikin maskot ini pasti udah ada yang ngerjain, lagian juga dari kemaren banyak juga yang kagak dateng.

Ririz baik         :Udah tau banyak yang kagak dateng, lo masih mau kagak dateng lagi?? Atin ajah yang rumahnya di ciwastra dateng. LO??

Ririz jahat       : Gue kan butuh refreshing kerjaan gue dari kemaren banyak banget

Ririz baik         : LO KIRA YANG LAENNYA KAGAK ADA KERJAAN?? LO KIRA YANG LAENNYA GAK BUTUH REFRESHING?

Ririz jahat       :Yaelah sekali-kali mau seneng2

Ririz baik         : lo kira yang laen gak mau seneng2? Prioritas cuy!! Commitment lo dimana?? Jangan Cuma bisa ngomong doang tanpa realisasi!!!

Ririz jahat       :*jleb…jleb..jleb…

Akhirnya gue sms Bos Atin, takut kalo sama Rilla.

Ririz(bimbang jahat ato baik) : “ Tin gue kayaknya Cuma bisa dateng sore2an karena ada hal yang sebenernya gak penting tapi ingin banget gue lakuin”(gak mau ngaku mo nonton bola)

Atin     : silakan riz, gue tau kok betapa pentingnya hal2 gak penting itu akhir2 ini.

Busett, baik banget gak tuh bos gue?? Trus gue smsin anak2 yang suka maen bola yang keberadaannya ada di bandung. Eh ternyata mereka pada kagak maen. Yaudah emang udah suratan takdir. Gue bikin maskot ampe jam stgh 9.

Beberapa teman2 gue berkata. Untung lo gak punya cowok riz, kalo gak pikiran lo bakalan lebih terbagi lagi… WHATTTTTTT!!!! Pikiran mungkin terbagi, tapi HATI!!! *Ouch.

p.s. I love my mom and dad.. yey for loving me through their life. Walaupun gue anak yang sering nyusahin orang tua!! (halah bilang ajah abis dikasih duit.. kalo gini ajah bilang gitu!!! Pck…ck… anak macam apa kau ini (said by ririz baik))

I’ll keep you updated..see ya! and have a nice day

Delicious as Avocado

GOKIL.. parah gila abis… gue di tag dimana-mana trus musti nulis dah.. padahal udah mau pulang nih!!!

Okay buat kalian para fans ku tercinta yang ingin tahu 10 hal tentang idola tercinta.. here they are

;1 GUE PECINTA MUSIK

Buat gue computer itu terserah mau nge-hang kayak gimana selama i-tunes, winamp, WMA masih bisa jalan. Kalo salah atu rusak gue pening, mual dan pengen muntah-muntah.

;2 Kalo lagi BeTe Gue bakal LEBAY parah

Mulai dari makan Conello royale Brownies sampai memperbesar masalah jadi super duper lebay..(seriusan!!)

;3 Gue gampang panic dan STRESS

Udah keturunan. Mungkin peredaran darah gue kagak beres jadi bawaannya deg-degan parah kalo panic dan stress,, sumpah deh jangan bikin gue stress!!

;4 Gue gampang dibo’ongin {tapi jangan coba2 ngebo’ongin gue}

Pas kelas 2 SMP gue percaya kalo anting jepit punya kakak gue memiliki radar infra merah yang memungkinkan teman-temannya mendeteksi keberadaannya {bego banget gak sih?? Kelas 2 SMP loh,, juara 1 pula saat itu {REPEAT saat itu!!}}

;5 Gue gampang terharu!!

Tapi gak mau mengakui kalo gue lagi terharu,, sok-sok kuat ajah..

;6 Gue orangnya idealis banget

Kalo gue udah bilang gitu, kalo gue udah berprinsip gitu,, gak ada yang bisa ganggu gugat bahkan BoNyok,, tapi bukan berarti gue gak nerima pendapat.. gue orangnya terbuka kok!!

;7 Sangat Determinis {bener gak sih bahasanya?? Sok pinter gue }

Pokoknya kalo gue udah bener2 punya mau,, apapun juga gue jabanin!! Beneran.. Waktu itu gue pengen kamar gue bersih dan rapih.. gue nyuci gorden dong.. gak pake londri.. garden luar {yang tebel} dan yang tipis. Pas musim HUJAN

;8 Sangat Perfectionist

Sifat ini sangat bertentangan sama salah satu sifat gue yang lain yaitu PEMALAS..

Ø Gue pengen catetan gue rapih padahal gue males nyatet yang ada catetan kayak coret2an trus suatu hari seharian nyatet ulang yang bagus,, tapi beberapa hari kemudian kayak coret2an lagi

Ø Gue pengen kamar selalu rapih padahal kadang suka asal naro barang.. Tapi pada akhirnya diberesin juga sih!!

Ø Kalo bikin tugas alignnya gak rata.. beh bete banget.. ato klao punya orang bagus.. pasti pengen lebih bagus..

;9 Gue kepengen Belajar nyanyi

Abisnya suara gue aneh. Terlalu berat kayak cowok, gak punya vibra, aneh deh pokoknya, tapi gue seneng nyanyi kalo gak ada yang nonton.

;10 Gue kurang mencintai diri sendiri

Ø Selalu melihat kekurangan dan kurang mensyukuri kelebihan.

Ø Suka banget ngopi padahal sakit maag

Ø Suka banget bikin capek badan padahal udah kena sakit kuning

Ø Terlalu berharap datangnya “The One” sampe lupa kehidupan nyata!!!

Okeh ini buat aturan posting berantai-NYA

1. Each blogger must post these rules

2. Each blogger starts with ten random facts/habits about themselves

3. Bloggers that are tagged need to write on their own blog about their ten things and post these rules.

4. At the end of your blog, you need to choose ten people to get tagged and list their names

5. Don’t forget to leave them a comment telling them they’ve been tagged and to read your blog

Target GUE!!!

1. Anin

2. ACIH

3. Mbak Tyas

4. VIAN

5. Yabo

6. Vina

7. Ijul

8. Irfan

9. Wawa

10. Tommy Cok

I’ll keep you updated..see ya! and have a nice day

Delicious as Avocado

Oahm,,, ngantuk…

Abis nungguin tim gue maen futsal ampe jam 1 pagi.. YUP ampe gue, managernya, berganti umur. Fiuh TUA deh gue.. Sekarang 19 tahun,, pck,, JOMBLO pula!!!

Tapi ulang tahun kali ni rasanya beda.. lebih meriah walau gak di rayain.. detik-detik umur gue berubah.. pria2 bau keringat yang lapar akan bola + mamih mengelilingi gue dan siap dengan aqua di tangan (thank GOD gue gak disiram!) dan nimpukin gue pake botol,  trus gue disalamin he..he.. senang… riang… hari yang kunantikan… (nada lagunya sherina) TERIMA KASIH BUAT SEMUANYA.

Besoknya di kampus pas tanggal 4 beneran banyak yang ngasih ucapan lagi, nyokap, abang, kakak, ipar semua juga ngasih ucapan tapi bokap enggak ngasih ucapan lagi (jadi sedih!!). Ya Sudahlah..

Hari itu (tanggal 4 dipenuhi dengan wejangan2 dari teman2 haha.. terutama tentang fakta gue masih menjomblo!! Thanks Dik!)

Ya sudahlah mau KULIAH dulu!!

I’ll keep you updated..see ya! and have a nice day

Delicious as Avocado

Kemarin malam bokap gue melakukan sweet thing yang kayaknya jarang-jarang dia lakukan. Dia ngsih ucapan selamat ulang tahun ke gue… ouwh… so sweet dia bilang gini :

Papa   : “nak(jarang-jarang dia manggil gue nak), selamat ulang tahun ya….”

Ouwh… sosweet banget gak sih.

TAPI semua ke-sweet-an itu BUYAR. Karena ulang tahun gue bukan tanggal 2 NOVEMBER what the **** *&%&^$%&^%IU)(*&^%#$%&_**/+*+/+-&*)%^_{:}{>:}

HUAAAAAAAAAAAAAAAAAAAA………………….

Bagaimana ini??? Nyokap taunya gue ulang tahun tanggal 5,, bokap tanggal 2… emangnya gue anak siapa sih???

HUAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAA…….

Trus gue ngomel2 sama bokap dan dia langsung mengalihkan pembicaraan dan nanya-nanyain tentang kosan baru gue.

OH ya,, bagi yang belum tauk,, gue udah pindah kosan lowh (^ ^)v. sekarang tinggalnya di cisitu. Thanx for Marcell yang udah kerja keras bantuin gue….

AND JUST SO YOU GUYS KNOW (selama gue masih punya hak untuk bilang ini) I’M EIGHTEEN YEARS OLD!!!!!

I’ll keep you updated..see ya! and have a nice day

Delicious as Avocado

Yup..yupp.. setelah semalaman dan seharian di pusingkan dengan angka 0 dan 1 dan don’t care, gue dipusingkan sama LIST, address alokasi, and sizeoftype whatsoever. DUNIA apa ini??? Aaaaaaaaaaaaaarrrggggggggghhhhhhhhh

Yasudahlah memang nasib harus praktikum mau gimana lagi!! Jadi gue dan partner mulai mengoding-ngoding dan di compile. And You know what?? BERHASIL!! YEY,, trus iseng nih mau di run,, yasudah di run sajah…

Trus tiba-tiba layar kodingan gue jadi kayak gini

What the ****???? Gue sama partner gue PANIK, keringet dingin trus teriak2. Assisten Cuma bisa bilang “ehm,,, udah copy ajah Cuma file header inih..” okey ya sudah jadi hasil praktikum gue kekumpul sebelum di run!! Ffuh… hari yang berat!!

pesan moral

kalau mau ngompile ato ngerun pastikan punya back up-an data just in case lo sebego gue dan hasil kodingan lo jadi kayak gitu,, masih mending cuma file header kalu file main gimana??? Bisa GILA gue

I’ll keep you updated..see ya! and have a nice day

Delicious as Avocado